人生中有时会遇到不可思议的事故。比如下班途中被一条狗给撞伤，公司应不应该就此负责。
据山海视频显示，裁判文书网此前报道，2016年4月12日18时20分许，在上海工作的夏某骑电动车回家时，途中突然跳出一只狗与车相撞，造成夏某受伤，被医院诊断为头部外伤、蛛网膜下腔出血、颅底骨折、左锁骨骨折。
行人看到后报警，警察进行现场调查，制作道路交通事故认定书。认定夏某不承担事故责任，同时认定书也将狗列为不承担事故责任当事人。
此案发生后，人社局认定夏某所受事故伤害为工伤，但该公司不服，先后两次提起诉讼，法院一审二审认为夏某与狗发生冲突系交通意外事故，认定为工伤合法。
那么，在什么情况下属于工伤呢？《工伤保险条例》依照第十四条的规定，工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的。
)二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，遭受事故伤害的。
(三)在工作时间和单位内，因执行职务遭受暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的。
(六)上下班途中，遭受不属于本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损失的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这次被狗撞后认定为工伤的事件也确实值得借鉴。也有网友指出，关键是不能在撞的第一时间去医院，先回家。
