最近，韩国雇佣劳动部等相关政府部门在紧急经济长官会议上讨论并确定了工作时间制度的修正案。在业务繁忙期每周最多工作69小时，保障工人可以申请长假。
据韩国国际广播电台3月6日报道，该方案大幅修改了以每周最长52小时工作制为核心的工作时间制度，允许在业务繁忙期每周最长工作69小时，同时保障了工人申请长假的权利。
据报道，韩国政府认为，每周工作时间制度已经维持了70年，有不合理的部分。因此，在维持基本工作40小时、最长加班12小时的基础上，企业在劳资协议的基础上，决定将工时的计算单位从“周”改为“月”、“季”、“半年”、“年”。
与此同时，韩政府还对“季度”及以上单位的加班时间作出限制，最终每月加班时间不得超过52小时、每季度不得超过140小时、每半年不得超过250小时、每年不得超过440小时。由此计算，企业可根据业务情况调节周工作时间，若有需要，一周最长可工作69个小时。
很多网友看完之后也表示，这不是所谓的996，四天工作制的人似乎与亚洲无关......
