在三八妇女节之际，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》从职场发展、育儿婚姻、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。
从报酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。
2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。报告说，这在一定程度上表明妇女的职场价值越来越得到承认。
但是，工作场所的性别歧视情况仍然值得关注。有61.1%的女性在求职时被问婚育，明显高于男性的21.5%。
从工作时间来看，41.9%的女性每天工作9小时以上，约6成的女性将业余时间主要用于休息和娱乐。
报告显示，超过1成的已婚女性不想结婚。超过四成的未婚女性希望30岁以后结婚或不结婚。对于没有做好生育准备的职场人来说，“养育孩子的经济负担很大”是首要原因，比例高达60.2%。
