对于专业人士来说，一周两天的休息时间并不是100%的保证，最后四天休息和三天休息似乎是一个奢望。
目前，日本法律规定每周休息两天，每周工作38小时。由于从事托幼和护理服务的人员工作的特殊性，他们可以灵活地工作。这些人倾向于将38小时压缩为4天，从而实现四天休息和三天休息。
事实上，日本的一些公司已经开始实施四天工作制。
要知道，根据日本外务省12日公布的统计数据，截至2022年10月1日，剔除居住在日本的外国人，日本总人口为12203.1万，比上一年减少750000，为1950年以来的最大降幅。这是日本总人口连续第12年下降。
此外，早在2015年，冰岛就对四天工作制进行了两轮大规模试验，上班族幸福感提升。在一定程度上可以改变工作模式，减少工时，直接减少碳足迹，减少地铁、公交、私家车等通勤道路的高碳排放。
