今天，据媒体消息，阿里云智能被曝已开始优化组织岗位和人员，总体比例约为7%，薪酬标准为Never1。
报道称，一位阿里云情报内部人士透露：“每年公司都会进行正常的组织岗位和人员优化。”此次人事调整发生在5月，4月底发放年终奖后启动。整体优化率约为7%。补偿标准绝不为1：1，未休年假、陪休可打折。“
如今，社交媒体上出现了一则猎头新闻，《杭州一家大厂裁员了》。
5月18日晚，阿里巴巴集团公布了2023财年第四季度(2023自然年度第一季度)业绩和年度业绩。阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇表示：“随着全球形势变得越来越复杂，我们主动实施组织变革，给予业务更大的独立性，以增强竞争力，满足不同客户不断变化的需求。捕捉新的市场机遇。我们已采取切实措施释放业务价值，并高兴地宣布，阿里巴巴集团董事会已批准通过向股东分红的方式剥离云智集团，寻求成为一家独立上市公司。”
