印度大多数外包程序员将在未来一两年内失去工作。 ">
近日,人工智能(AI)初创公司稳定AI的首席执行官埃马德表示。
莫斯塔克表示,由于生成性人工智能技术的进步,印度大多数外包程序员将在未来一两年内失去工作。
莫斯塔克在与瑞银分析师的电话会议上表示,人工智能技术正变得更加先进,现在可以用更少的人开发软件,这意味着大多数印度程序员将失去工作。
过去10年,印度一直被视为廉价软件开发商的重要来源地,也是许多公司控制成本的关键前提。硅谷科技巨头、华尔街银行、航空公司和零售商都是印度软件外包公司的客户。
据统计,印度目前拥有500多万程序员,他们最容易受到ChatGPT等人工智能工具的威胁。
然而,莫斯塔克补充说,生成性人工智能对技术工作的影响也因国家而异。例如,法国程序员可能比印度程序员受到更多保护。“在印度,3级以下的外包程序员将在未来一两年内消失,而在法国,你永远不会解雇开发人员。因此,这项技术将以不同的方式影响不同的国家和行业。”
莫斯塔克重申了他之前的声明,即41%的代码是由人工智能生成的,五年后可能不会再有人类程序员。他说,他可以预见人工智能塑造的未来图景,对于人类程序员来说,未来真的不容乐观。
塔塔咨询服务公司(TCS)是印度最大的软件外包公司,为国内外政府、企业和其他组织提供IT和商业咨询服务。其他类似的公司包括印孚瑟斯、Wipro和Satyam。
如今,TCS也在大力押注于生成性人工智能,并正在开发自己的类似ChatGPT的技术。该公司近日宣布,将通过微软的Azure开放人工智能服务培训25000多名软件工程师。TCS还推出了全新的产生式人工智能企业采纳解决方案,进军快速增长的人工智能领域。
TCS首席执行官N.Ganapathy
Subramaniam说,大约四年前,该公司开始采用以机器为先的方式交付项目,这表明人工智能已经对我们的运营和做事方式产生了巨大的影响。Subramaniam补充说,生成性人工智能“只是将它向前推进了几年。”
WiPro上周宣布,计划在未来三年内在人工智能领域投资10亿美元。该公司表示,这笔投资将主要用于扩展人工智能、大数据和分析解决方案,并开发新的研发平台,并计划在未来12个月内为约25万名员工提供人工智能知识培训。
蒂埃里,Wipro的首席执行官
Delaporte说,特别是随着产生式人工智能的出现,我们预计未来所有行业都会发生根本性变化。他强调了人工智能的潜力和重要性,并表达了Wipro在人工智能领域的雄心。
印度初创企业软件开发商Dukaan最近解雇了90%的技术支持团队,并决定将工作外包给人工智能聊天机器人,称这一决定“显著提高了服务质量并削减了成本”。
Dukaan首席执行官苏米特·沙阿称,人工智能服务大幅提高了工作效率,成本却大幅下滑。