去年，在英特尔公布2022年第三季度业绩后，其首席执行官帕特
盖尔辛格)宣布了一项削减成本和提高效率的计划，裁员是该计划的一部分，涉及数千名员工，销售和营销部门受到的影响最大。英特尔希望通过削减成本来应对日益恶化的个人电脑市场。
虽然英特尔精简了组织，但似乎还不够，今年1月、3月和5月进行了几轮裁员。据TomsHardware报道，英特尔已开始新一轮裁员，并准备裁减加州的研发人员。受影响的英特尔员工的主要职称是“工程师”和“架构师”，其中89人将在富尔瑟姆下岗，51人在圣何塞下岗。
据了解，经过几轮裁员，福尔索姆园区已裁员近500人，而英特尔在2022年初的园区员工人数约为5300人。英特尔在这里的研发机构过去负责固态驱动器、图形处理器、支持软件和一些芯片组的开发。随着存储业务部门被出售给Solidigm，负责固态硬盘的员工要么去了Solidigm，要么离开了。考虑到英特尔现阶段在GPU软硬件方面并不完美，而且英特尔可能计划将一些工作岗位转移到劳动力成本较低的其他地方，但尚未对此发表评论，英特尔正在裁员，这有点奇怪。
英特尔表示，目前在加州保留了13000多名员工，并将继续投资于基本业务领域。
