日本汽车制造商丰田宣布，其多元化、公平和包容(DEI)计划的方式将发生变化，宣布将不再赞助美国LGBTQ+Pride等文化活动和游行。在一份与5万名美国员工和1500多家经销商分享的备忘录中，原因是公司内部关于多样性等问题的讨论变得过于政治化。
丰田将不再赞助包括节日和游行在内的文化活动，除非它们与STEM(科学、技术、工程和数学)教育或劳动力准备直接相关。
彭博社报道称，丰田还计划不再参与文化调查，并将停止参与人权运动的年度企业平等指数
指数)，该公司在该指数中的Dei工作获得满分。
丰田计划重新调整员工资源小组的工作方向，将重点放在职业发展、网络建设和指导上，以使这些任务与业务目标更紧密地结合起来。
丰田总部位于保守的德克萨斯州，在右翼评论员RobbyStarbuck等公司的压力下，越来越多的公司正在重新评估他们的可持续发展倡议。
包括福特、哈雷戴维森、约翰迪尔和斯坦利布莱克戴克在内的其他公司最近也采取了类似的行动。
GLAAD研究表明，如果一个品牌支持LGBTQ+社区，美国人支持该品牌的可能性是其他品牌的两倍。此外，71%的美国LGBTQ+成年人更喜欢购买这些品牌的产品。有30%的美国Z世代成年人认为自己是同性恋，他们的集体消费能力超过1.4万亿美元(1.06万亿GB)，只有时间才能证明放弃Dei的公司是否会受到财务影响。
美国人权委员会的《2024年LGBTQ+环境调查》发现，80%的LGBTQ+美国人会抵制放弃Dei政策的企业，52%的人表示他们会积极鼓励其他人也这样做。
